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商品訊息描述
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【炫煬堂】添加珍貴一條根第二代電氣石舒緩貼布
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商品說明
品名：【炫煬堂】添加珍貴一條根第二代電氣石舒緩貼布
成分：闊葉大豆(一條根)、佛手柑精油、薰衣草精油、迷迭香精油、薄荷油、電氣石、樹脂
規格：每包10片 每片7.5*12cm
保存期限：3年
產地：台灣
贈品：一條根麒麟竭舒緩凝膠
容量：70ml/瓶
2017熱銷產品
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今（8）日是38國際婦女節，會計師事務所公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查，內容指出半數亞洲女性工作者均認為在相同能力與經驗下，雇主會給男性較高薪水，但僅不到4分之1男性同意此觀點。另外，高達6成7的女性工作者認為，在選擇是否接受雇主提供的職缺時，企業是否具有「男女平等好榜樣」也是考慮要素。
資誠聯合會計師事務所因應婦女節，公布「成功打贏女性人才爭奪戰」調查報告，受訪者來自全球70國共4779位不同產業的人力資源專業工作者，包括3934位女性及845位男性，同時也調查了328位在企業中負責多元化及人才招募與管理的高階主管，希望協助企業雇主吸引及留住女性人才。
報告內容指出，在社會新鮮人、求職者、轉職者及重返職場的女性等4個階段的亞洲女性工作者中，超過半數認為男性同事薪資較高、男女間同工不同酬；歐美女性認為男人較高薪的比例甚至比亞洲高，美國與英國有6成女性相信男人薪水比較好，巴西為6成6、瑞士則達到6成9之多；亞洲國家如馬來西亞僅有1成5的女性認為男人的薪資比較高、越南為2成6、香港則是3成。
多數女性認為雇主男女間同工不同酬，高達6成7的女性工作者坦言，當她們考慮是否接受雇主提供的職位時，企業內是否具有正面的「男女平等好榜樣」扮演關鍵角色。
工商時報【涂志豪╱新聞分析】
市場在哪裡，人才自然往哪裡走。大陸官方成立大基金之後，開始對全球半導體業進行併購，雖然成功的案例不算多。不過，大陸要達到2025中國製造的長期目標，全力提升半導體自給率，大陸未來幾年內就會是全球半導體最大市場，而台灣人才被高薪挖角的趨勢擋不住，前華亞科董事長高啟全、前聯電副董事長孫世偉投靠紫光，後續可能還會有更多人到大陸任職。
大陸擁有全球最大的內需市場，全球都想要分杯羹。如手機晶片大廠高通寧可付出高額的罰金，也要在大陸用力卡位；英特爾為了搶大陸龐大PC及伺服器市場大餅，已直接在大陸設立晶圓廠及封測廠。對台灣業者來說，不去搶大陸市場商機就是對不起股東，台積電去南京設廠、聯電在廈門設廠、力晶在合肥設廠，都是為了爭取更多市場。
台灣在全球半導體產業擁有舉足輕重的地位，台積電及聯電掌握晶圓代工市場半邊天，包括聯發科、瑞昱、聯詠等IC設計大廠，在全球邏輯IC領域同樣占有一席之地。雖然台灣的記憶體市占率不如韓國，但美光經過多次全球性併購後，台灣已是美光全球DRAM生產重鎮。
由此來看，台灣的半導體人才是全方面的，晶圓代工、IC設計、封裝測試、記憶體等各種人才都有，加上台灣及大陸的語言文字相通，大陸業者自然想盡辦法要來台灣搶人。台灣政府想出了新南向政策，想要業者淡化西進政策而去東南亞投資，可惜配套沒有做好，特別是東南亞不是半導體產業重心，但要擋人才西進自然難上加難。
近2年大陸官方定調要全力扶植當地半導體產業，幾乎所有大集團都動了起來。有了大陸政府的資金挹注，加上海歸派人才全面回歸，配合大陸股市的強力吸金，大陸去年到今年已有超過10座12吋晶圓廠正在動工興建，在此一情況下，挖角人才的動作自然愈發熱絡，不僅台灣人才被強力挖角，日本及韓國也有不少半導體人才投靠大陸。
半導體市場是全球性的競爭，半導體人才也是全球性的流動，而且市場在哪裡，人才就會往哪裡跑。在此一情況下，大陸未來幾年內一定會成為全球最大的半導體市場，先卡位才有更多機會，人才往大陸跑已是全球的趨勢，很難擋得住。正所謂良禽擇木而居，大陸若能提供更好的機會及更多的薪資，自然可以吸引更多人前去爭取更好的工作機會。
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